Directeur(trice) Être Noir(e) Au Canada

Offre d’emploi
La Fondation Fabienne Colas est à la recherche d’un(e) directeur(trice) pour son programme Être Noir(e) Au Canada, le plus important programme de formation, de mentorat et de création cinématographique au Canada destiné exclusivement aux cinéastes noirs émergents.

BRÈVE DESCRIPTION DE LA FONDATION FABIENNE COLAS

La Fondation Fabienne Colas (FFC) est un organisme artistique à but non lucratif. La mission de la FFC est de faire progresser l’éducation artistique et de soutenir la création, la production, la promotion et la distribution de films, d’arts et de culture au Canada et à l’étranger. La FFC organise le programme de formation professionnelle pour les cinéastes noirs émergents intitulé Être Noir(e) Au Canada, ainsi que 12 festivals artistiques et culturels annuels : Le Festival international du film noir de Montréal, le Festival du film noir de Toronto, le Festival Haïti en Folie à Montréal et à New York, le Festival Fondu au Noir à Montréal, le Festival du film québécois en Haïti, le Festival du film noir d’Halifax, le Festival d’été du film noir d’Halifax, le Festival du film noir de Calgary, le Festival du film noir d’Ottawa, le Festival du film noir de Vancouver et le Festival du film noir de Salvador.  Le FFC se positionne comme un espace de discussion sur les grandes questions artistiques, culturelles, sociales et socio-économiques de notre époque. Pour plus de détails, veuillez consulter : www.fondationfabiennecolas.org

 

BRÈVE DESCRIPTION DU PROGRAMME ENAC

Les participants reçoivent une formation technique dispensée par des professionnels du secteur pendant qu’ils développent, tournent et post-produisent un court documentaire de 10 minutes. Ils bénéficient d’un mentorat et ont l’occasion de nouer des liens avec le secteur tout au long du processus. Les participants se rendent ensuite aux festivals de films noirs de la FFC au Canada pour présenter leurs documentaires en avant-première. En 2022, les ENAC auront lieu à Vancouver, Calgary, Ottawa, Toronto, Montréal et Halifax.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU DIRECTEUR DE PROGRAMME

·       Gérer le flux de travail, la qualité et le respect du calendrier de toutes les opérations

·       Développer des idées pour améliorer les processus

·       Assurer la qualité du produit

·       Identifier et développer des programmes d’études

·       Travailler avec de nombreuses équipes pour s’assurer que les processus de production de films sont mis en œuvre et fonctionnent efficacement

·       Fixer des objectifs de production ambitieux et les communiquer au personnel clé

·       Fournir la motivation, le soutien et les conseils à l’équipe

·       Communiquer tout problème ou obstacle à l’exécutif

·       Travailler avec de nombreuses équipes de production de films, en assurant la liaison entre les partenaires internes et externes

·       Estimer et négocier les budgets

·       Aider à planifier et à faciliter la sélection et la formation des candidats

·       Superviser l’ensemble de la coordination de la pré-production, de la production et de la post-production pour toutes les villes du ENAC, y compris l’embauche et le licenciement de personnes pour les différentes équipes

·       Toute autre tâche qui sera demandée en fonction de l’avancement du programme, ainsi que d’autres travaux et projets au sein de l’écosystème.

 

COMPÉTENCES REQUISES

·       10+ ans d’expérience en gestion de projet avec une expérience dans l’industrie du film et de la télévision.

·       La préférence sera donnée aux candidats qui ont travaillé dans le domaine de la formation et de l’éducation dans le secteur du cinéma et de la télévision.

·       Il est essentiel d’avoir de solides compétences en gestion des opérations et du budget.

·       Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

·       Débrouillardise et capacité à faire face aux imprévus.

·       Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à faciliter la prise de décision.

·       Solides compétences en matière d’organisation et de communication

·       Principaux traits de personnalité : polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, initiative et motivation.

·       Capacité à avoir une vision à long terme

·       Maîtrise avérée des suites Microsoft et de Google Docs.

·       Doit être un citoyen canadien

 

DÉTAILS DE L’EMPLOI

Horaires: Temps plein – Travail à distance

Début immédiat

Salaire : 45K à 55K, selon l’expérience

 

COMMENT POSTULER

Soumettez votre CV et votre lettre de motivation en un seul document en envoyant un courriel à : c.campeau@FondationFabienneColas.org avec pour objet : « Candidature au poste de directeur de Être Noir(e) Au Canada » | Être Noir(e) Au Canada. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.